Pengaruh Pengawasan Keuangan, Pemanfaatan TI, Komitmen Organisasi, Dan Kompetensi SDM Terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Jember

Authors

  • Lelly Rahayu Politeknik Negeri Jember
  • Dessy Putri Andini Politeknik Negeri Jember

DOI:

https://doi.org/10.25047/asersi.v1i2.2774

Keywords:

Reliability of reporting, HR competence

Abstract

This study aims to determine the Effect of Financial Supervision, Utilization of IT, Organizational Commitment, and Competency of Human Resources on the Reliability of Financial Reporting for the Regional Government of Jember Regency. The study used a descriptive method with a quantitative approach, which was carried out by distributing research questionnaires to 100 employees of SKPD financial management in Jember Regency. The data analysis technique in this study used Structural Equation Modeling based on Partial Least Square (PLS-SEM). The results of this study are financial supervision, and organizational commitment have a significant positive effect on the reliability of the financial reporting of the Jember Regency Government. Meanwhile, the use of information technology (IT) and human resource competence has no effect.

References

Azlan, M., Herwanti, T., & Pituringsih, E. (2019). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengendalian Intern Akuntansi, Dan Pengawasan Keuangan Daerahterhadap Keandalan Laporan Keuangan Daerah Pada Skpd Pemerintah Kabupaten Lombok Timur. Jurnal Akuntansi Aktual, 3(2), 188–198.

Karmila; et al. (2014). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Pengendalian Intern Terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Pemerintah Provinsi Riau). Jurnal Sorot, Vol. 9(No. 1), 1–18.

Komarasari, W. (2016). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Daerah (Pada SKPD Kabupaten Bantul Bagian Akuntansi dan Keuangan). Jurnal Telaah & Riset Akuntansi, 2(2), 65–66. https://doi.org/10.1021/om050941q

Narimawati, U. ; et al. (2020). Ragam Analisis dalam Metode Penelitian: untuk Penulisan Skripsi, Tesis, & Disertasi.

Primayana, K. H., . SE Ak. M., A. T. A., & . S.E. Ak., N. A. S. D. (2014). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pengendalian Intern Akuntansi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Pengawasan Keuangan Daerah Terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Buleleng). 1(1).

Sandanafu, S. P., & Situmeang, M. F. (2018). Pengaruh Kapasitas SDM, Kompitmen Organisasi, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal Maneksi, 7(2), 100–109.

Sari, A. P. (2017). Pengaruh Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengawasan Keuangan Daerah Dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Keandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Solok Selatan. JOM Fekon, Vol.4 No.1, 1–15.

Susanto, A. (2017). Sistem Informasi Akuntansi : pemahaman konsep secara terpadu. In Lingga jaya (Vol. 53, Issue 9).

Downloads

Published

27-12-2021

How to Cite

Rahayu, L., & Putri Andini, D. (2021). Pengaruh Pengawasan Keuangan, Pemanfaatan TI, Komitmen Organisasi, Dan Kompetensi SDM Terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Jember. Jurnal Akuntansi Terapan Dan Bisnis, 1(2), 95–101. https://doi.org/10.25047/asersi.v1i2.2774

Issue

Section

Artikel