ANALISIS PENYEBAB KETIDAKLENGKAPAN PENGISIAN INFORMED CONSENT DI RSUD dr. ABDOER RAHEM SITUBONDO

Irene Anjar Pratiwi; Efri Tri Ardianto; Atma Deharja; Indah Muflihatin

doi:10.25047/j-remi.v3i3.2601

Analisis Penyebab Ketidaklengkapan Pengisian Informed Consent di RSUD dr. Abdoer Rahem Situbondo

Authors

Irene Anjar Pratiwi Politeknik Negeri Jember
Efri Tri Ardianto Politeknik Negeri Jember
Atma Deharja Politeknik Negeri Jember
Indah Muflihatin Politeknik Negeri Jember

DOI:

https://doi.org/10.25047/j-remi.v3i3.2601

Keywords:

incomplete informed consent, Simamora's performance theory, CARL, brainstorming

Abstract

The incompleteness of informed consent in general surgery cases inpatients at dr. Abdoer Rahem Situbondo hospital has an increase every month in the first trimester of 2019. The highest increase occurred in March, which was 74% from the previous 64% in February. Based on the Minister of Health of the Republic of Indonesia No. 129 of 2008, the minimum standard for filling out informed consent is 100%. The purpose of this research was to analyze the factors causing the incomplete filling of informed consent in inpatient general surgery cases at Dr. Abdoer Rahem Situbondo using Simamora's performance theory. The type of this research is qualitative analysis. The research design used is action research. Data collection techniques used were interviews, questionnaires, documentation, CARL (Capability, Accessibility, Readiness, Leverage), and brainstorming. The preliminary study was carried out from January to February 2020. Data collected were an inpatient general surgical case informed consent form, which had been returned to the medical record unit. The results obtained from this research are that there has never been an evaluation of informed consent’s incompleteness. No award was given for the performance of completeness informed consent. There has never been any learning such as a seminar or training on filling out the informed consent.

References

Annisa, R. (2017) ‘Faktor Organisasi Yang Mempengaruhi Kinerja’, Jurnal Ilmiah Manajemen, I(2), P. 21.

Gaby, C. And Taroreh, R. (2017) ‘Hubungan Pendidikan Dan Masa Kerja Dengan Kinerja Pegawai Di Kantor Pelayanan Kekayaan Negara Dan Lelang Manado’, 5(2), Pp. 2829–2838.

Gurning, Y., Karim, D. And Misrawati (2014) ‘Hubungan Tingkat Pengetahuan Dan Sikap Petugas Kesehatan Igd Terhadap Tindakan Triage Berdasarkan Prioritas’, Skripsi, P. 2.

Handayani, U., Anwari, A. Z. And Asrinawaty (2020) ‘Pengaruh Kemampuan Perawat Dan Motivasi Kerja Perawat Terhadap Kinerja Pelayanan Keperawatan Diruang Rawat Inap Rsud Dr. H. Moch Ansari Saleh Banjarmasin Tahun 2020’, 16(1), P. 90.

Happinasari, O., Jati, S. P. And Kartini, A. (2017) ‘Hubungan Persepsi Kompensasi Bidan Desa Dalam Pelaksanaan Program Kelas Ibu Hamil Di Puskesmas Kabupaten Purbalingga’, Pp. 95–102.

Jufrizen (2017) ‘Pengaruh Kemampuan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Perawat: Studi Pada Rumah Sakit Umum Madani Medan’, Jurnal Riset Sains Manajemen, 1(1), Pp. 27–34. Doi: 10.5281/Zenodo.1036809.

Kailola, S. (2018) ‘Pengaruh Kepribadian Dan Lingkungan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Dan Kinerja Tenaga Medis’, 2.

Khoiriah, I. (2017) Analisis Faktor Penyebab Ketidaklengkapan Pengisian Dokumen Rekam Medis Rawat Inap Di RSUD Waluyo Jati Kraksaan Probolinggo, Ekp.

Mahfud (2017) ‘Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Inspektorat Kota Cirebon’, Syntax Literate : Jurnal Ilmiah Indonesia, 2(9), Pp. 125–150.

Malikha, Z. (2018). Analisis Faktor Penyebab Ketidaklengkapan Pengisian Rekam Medis Bagian Penerimaan Pasien Rawat Inap Puskesmas Wongsorejo Banyuwangi Tahun 2017, Politeknik Negeri Jember.

Maryam, S. (2016) ‘Masa Kerja, Tingkat Pendidikan, Dan Rotasi Kerja Meningkatkan Kinerja Perawat Di RS Jiwa Dr. Soeharto Heerdjan’, Jurnal Keperawatan Widya Gantari, 1, Pp. 35–46.

Mustikawati, F. And Kurniawan, I. (2014) ‘Pengaruh Job Description Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Security Di PT . Wilmar Nabati Indonesia – Gresik’, Jurnal Fakultas Ekonomi, 03(X), Pp. 154–180.

Sriningsih, Nining. (2019) ‘Pengetahuan Penerapan Keselamatan Pasien (Patient Safety) Pada Petugas Kesehatan’, Jurnal Kesehatan, 9(1), Pp. 1–13. Doi: 10.37048/Kesehatan.V9i1.120.

Sintya, B. (2017) ‘Hubungan Kompensasi Dengan Kinerja Perawat Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Islam Siti Aisyah Madiun Tahun 2017 Oleh : Bela Sintiya Program Studi Kesehatan Masyarakat’.

Sulaksono, H. (2015). Budaya Organisasi Dan Kinerja. Yogyakarta: Budi Utama.

Trisnawati, A.- (2017) ‘Tingkat Pengetahuan, Sikap, Dan Persepsi Tenaga Kesahatan Terhadap Kehalalan Obat Di Rumah Sakit Kabupaten Banyumas’, Jurnal Ilmiah Farmasi Farmasyifa, 1(1), Pp. 1–12. Doi: 10.29313/Jiff.V1i1.2873.

Umboh, J. M. L. Et Al. (2015) ‘Analisis Faktor –Faktor Yang Berhubungan Dengankinerja Perawat Dalam Menerapkan Asuhan Keperawatan Di Rumah Sakit Umum Bethesda Gmim Tomohon’, E-Biomedik, 3, Pp. 884–894.

Wahyudi, A., Salham, M. And Kadri, A. (2018) ‘Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Petugas Kesehatan Pelayanan Manajemen Terpadu Balita Sakit Di Puskesmas Kamonji Kota Palu’, Jurnal Kolaboratif Sains, 1(1), Pp. 208–219.

Werdani, K. E. (2016) ‘Pencapaian Standar Pengolahan Rekam Medis Sebelum Dan Sesudah Pelatihan Di Rsud Pacitan’, Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia, 4(1), Pp. 62–66. Doi: 10.33560/Jmiki.V4i1.98.

Downloads

Published

2022-05-08

How to Cite

Pratiwi, I. A., Ardianto, E. T., Deharja, A., & Muflihatin, I. (2022). Analisis Penyebab Ketidaklengkapan Pengisian Informed Consent di RSUD dr. Abdoer Rahem Situbondo. J-REMI : Jurnal Rekam Medik Dan Informasi Kesehatan, 3(3), 203–213. https://doi.org/10.25047/j-remi.v3i3.2601