Pelatihan Sistem Informasi Kepegawaian di SMK Ma’arif 1 Temon, Kulon Progo, Daerah Istimewa Yogyakarta
Keywords:
employee performance, information systems, simpegAbstract
SMK Ma’arif 1 Temon merupakan salah satu Sekolah Menengah Kejuruan swasta yang berlokasi di JL. Raya Wates Purworejo, RT/RW : 27/13, Dusun Kaliwangan, Desa Temon Wetan, Kec. Temon, Kab. Kulon Progo, Prov. D.I. Yogyakarta. Sekolah sebenarnya sudah memiliki resource dan salah satu keahlian di bidang Teknologi Informasi (TI) yaitu Rekayasa Perangkat Lunak, tetapi sekolah ini belum memiliki Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) dan selama ini masih dilakukan secara manual maupun menggunakan aplikasi Micrososft Excel. Kegiatan pengabdian dilakukan dilakukan selama 8 bulan dengan pembuatan SIMPEG, pembuatan user guide, pelatihan dan pendampingan mitra. Hasil yang dicapai mempermudah bagian kepagawaian dalam melakukan rekapitulasi pegawai, profil pegawai, jenjang karir, penilaian kinerja, dan beban kerja pegawai.
Downloads
References
A. Rusdiana, Sistem Informasi Manajemen Pendidikan: Konsep, Prinsip, dan Aplikasi, Bandung: Pusat Penelitian Dan Penerbitan UIN Sunan Gunung Djati, 2018.
R. Veithzal, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktik, Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2009.
S. Komalasari, I. Hanafi dan E. Setyowati , “Aplikasi Program Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) (Studi pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Malang),” Jurnal Administrasi Publik (JAP), Vol. 2, No. 4, vol. 2, no. 4, pp. 613-619, 2014.
M. R. N. Septian dan A. S. Purnomo, “Sistem Penilaian Pegawai Menggunakan Metode Fuzzy Multiple Attribute Decision Making (FMADM) dan Weighted Product (WP),” JMAI (Jurnal Multimedia & Artificial Intelligence), Vol. 1, No. 1, Maret 2017, ISSN : 2580-2593, vol. 1, no. 1, pp. 27-33, 2017.
I. Koerniawan dan M. Mustofa, “Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru Menggunakan Metode Profile Matching Studi Kasus Di Mts Negeri Brangsong,” Vol. 12 No.2 – EBISNIS, Desember 2019, vol. 12, no. 2, pp. 29-34, 2019.
A. K. Saputra, R. Y. Endra dan Erlangga, “Pelatihan Migrasi Data Kepegawaian Pada SIMPEG Untuk Meningkatkan Efektifitas Kerja Operator Dinas PERKIM Kalianda,” Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat TABIKPUN, Vol. 3, No. 3, November 2022, e-ISSN: 2745-7699, p-ISSN: 2746-7759, vol. 3, no. 3, pp. 221-228, 2022.
I. N. Sudja dan N. K. A. Damayanti, “Pelatihan Dasar Komputer dan Aplikasi SIMPEG Kepada Pegawai Yang Kurang Fasih Pada Dinas PUPRPKP Kabupaten Klungkung,” dalam Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Masyarakat, Volume 2, Nomor 1, Mei 2023, ISSN 2963-2552, Denpasar, 2023.
Widarta, “Pelatihan Pengelolaan Konten Website Di SMK Maarif 1 Temon,” 8 October 2021. [Online]. Available: https://siarpedia.com/2021/10/08/pelatihan-pengelolaan-konten-website-di-smk-maarif-1-temon/.
Widarta, “Mercu Buana Memberikan Pelatihan Membuat Website,” 10 October 2021. [Online]. Available: https://www.koranbernas.id/mercu-buana-memberikan-pelatihan-membuat-website.
S. Wijaya, “SMK Maarif Temon Kini Punya Sistem PPDB Online,” 19 November 2022. [Online]. Available: https://www.koranbernas.id/smk-maarif-temon-kini-punya-sistem-ppdb-online. [Diakses 11 Februari 2023].
A. F. Rozi dan A. S. Purnomo, “Pengembangan dan Pelatihan Sistem PSB di SMK Ma’arif 1,” Jurnal Pengabdian Nasional (JPN) Indonesia, Vol 4 No 2, Mei (2023), E-ISSN: 2723-7060, P-ISSN: 2776-8066, vol. 4, no. 2, pp. 385-391, 2023.
Widarta, “FTI UMBY Dampingi Pengembangan Master Plan IT Di SMK Ma’arif 1 Temon,” 23 September 2021. [Online]. Available: https://dndsandyra.com/fti-umby-dampingi-pengembangan-master-plan-it-di-smk-maarif-1-temon.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Agus Sidiq Purnomo, Anief Fauzan Rozi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
The copyright of articles published on J-Dinamika is held by the author (Copyright by Authors) under the Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC-BY). So that the author who will publish the manuscript at J-Dinamika does not need a copyright transfer agreement that must be submitted to the editorial.
