Hubungan Karakteristik Individu dengan Kinerja Petugas Rekam Medis di Puskesmas Wilayah Kota Mataram

Rizal Pratama Adi Putra; Sismulyanto Sismulyanto; Agus Supinganto; Menap Menap; Sastrawan Sastrawan; Suardi Suardi; Uswatun Hasanah; Musparlin Halid

doi:10.25047/j-remi.v5i3.4627

Authors

Rizal Pratama Adi Putra Politeknik Medica Farma Husada Mataram
Sismulyanto Sismulyanto Universitas Qamarul Huda Badaruddin Nusa Tenggara Barat
Agus Supinganto STIKES Yarsi Mataram
Menap Menap Universitas Qamarul Huda Badaruddin Nusa Tenggara Barat
Sastrawan Sastrawan Universitas Qamarul Huda Badaruddin Nusa Tenggara Barat
Suardi Suardi Dinas Kesehatan Kabupaten Lombok Tengah
Uswatun Hasanah Politeknik Medica Farma Husada Mataram
Musparlin Halid Politeknik Medica Farma Husada Mataram

DOI:

10.25047/j-remi.v5i3.4627

Keywords:

Individual Characteristics, Medical Record, Performance

Abstract

Efforts to improve the performance of healthcare workers at Community Health Centers are crucial due to various aspects related to improving healthcare services. This study aimed to determine the relationship between individual characteristics and the performance of medical recorders at Community Health Centers in the Mataram City area. The research used a cross-sectional design with a sample size of 43 people. Bivariate analysis was used with a confidence level of 95% and a p-value <0.05. The study showed that there was no significant relationship between gender (p=0.737) and the performance of medical record officers. On the other hand, there were a relationship between educational background and performance with p=0.036, length of service and performance with p=0.036, age and performance with p=0.006. Additionally, employment status and performance with p=0.001, and training and performance with p=0.019. Therefore, individual characteristics such as educational qualifications, length of service, age, employment status, and training play an important role in improving the performance of medical record officers at Community Health Centers in the Mataram area. Healthcare service organizations need to optimize workforce management strategies and improve the quality of medical record management.

References

E. Susan, “Manajemen Sumber Daya Manusia,” Adaara J. Manaj. Pendidik. Islam, vol. 9, no. 2, pp. 952–962, Aug. 2019, doi: 10.35673/ajmpi.v9i2.429.

S. Sakban, I. Nurmal, and R. Bin Ridwan, “Manajemen Sumber Daya Manusia,” J. Adm. Educ. Manag., vol. 2, no. 1, pp. 93–104, Jun. 2019, doi: 10.31539/alignment.v2i1.721.

R. Diana, “Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja,” J. Istinbath, vol. 15, no. 1, pp. 89–103, 2015.

S. Samsuni, “Manajemen Sumber Daya Manusia,” Al-Falah J. Ilm. Keislam. dan Kemasyarakatan, vol. 17, no. 1, pp. 113–124, Mar. 2017, doi: 10.47732/alfalahjikk.v17i1.19.

S. Fatimah and F. Indrawati, “Faktor Pemanfaatan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas,” HIGEIA (Journal Public Heal. Res. Dev., vol. 3, no. 1, pp. 121–131, 2019.

D. Syifani and A. Dores, “Aplikasi Sistem Rekam Medis di Puskesmas Kelurahan Gunung,” Just IT J. Sist. Informasi, Teknol. Inf. dan Komput., vol. 9, no. 1, pp. 22–31, 2018.

M. Halid, Uswatun Hasanah, Ikhwan, and R. P. A. Putra, “Gambaran Kompetensi Petugas Rekam Medis pada Kualitas Pelayanan Kesehatan di Rumah Sakit Khusus X Tahun 2021,” J. Penelit. dan Kaji. Ilm. Kesehat. Politek. Medica Farma Husada Mataram, vol. 8, no. 2, pp. 144–150, Oct. 2022, doi: 10.33651/jpkik.v8i2.433.

Musparlin Halid, A. Yulandita, and Ikhwan, “Development of Student Learning Media Based on Medical Record Information System,” J. Teknol. Inf. dan Komun., vol. 14, no. 1, pp. 108–116, Mar. 2023, doi: 10.51903/jtikp.v14i1.525.

W. D. Susilawati, Fahrunisa, M. Halid, and Ikhwan, “Analisis Kelengkapan Pengisian Berkas Rekam Medis,” J. Manaj. Inf. dan Adm. Kesehat., vol. 6, no. 1, pp. 1–7, 2023.

R. P. A. Putra, S. Syamsuriansyah, U. Hasanah, M. Halid, and I. Ikhwan, “Analisis Kebutuhan Ideal Tenaga Rekam Medis pada Unit Filling,” J-REMI J. Rekam Med. dan Inf. Kesehat., vol. 4, no. 3, pp. 118–131, Jun. 2023, doi: 10.25047/j-remi.v4i3.3781.

F. Hakam, “Analisis Penyediaan Rekam Medis Pasien Rawat Jalan Berdasarkan Standar Operasional Prosedur (SOP) Di Puskesmas X,” J. Manaj. Inf. dan Adm. Kesehat., vol. 1, no. 1, pp. 11–15, Jun. 2018, doi: 10.32585/jmiak.v1i1.119.

S. Sadakah et al., “Hubungan Karakteristik Individu dengan Kinerja Petugas Rekam Medis pada Rumah Sakit Swasta di Kota Mataram,” J. Kesehat. Vokasional, vol. 5, no. 4, pp. 208–216, Jan. 2021, doi: 10.22146/jkesvo.60226.

T. G. Wati and N. Nuraini, “Analisis Kejadian Missfile Berkas Rekam Medis Rawat Jalan di Puskesmas Bangsalsari,” J-REMI J. Rekam Med. dan Inf. Kesehat., vol. 1, no. 1, pp. 23–30, Dec. 2019, doi: 10.25047/j-remi.v1i1.1932.

Kementerian Kesehatan Republik Indonesia, Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 55 Tahun 2013 Tentang Penyelenggaraan Pekerjaan Perekam Medis. Jakarta: Kementerian Kesehatan Republik Indonesia, 2013.

N. A. Temesvari, “Analisis Segitiga Kebijakan Kesehatan Dalam Pembentukan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2013 Tentang Jabatan Fungsional Perekam Medis Dan Angka Kreditnya,” Indones. Heal. Inf. Manag. J., vol. 6, no. 1, pp. 14–20, 2018.

F. Erawantini and I. Nurmawati, “Pendidikan Dan Pelatihan Pada Petugas Rekam Medis Sebagai Persiapan Menjadi Clinical Instructure (Ci) Di Puskesmas Jelbuk,” Prosiding, no. Ci, pp. 111–113, 2017.

C. Ramadhani, N. Alwiya, and U. Afwa, “Perlindungan Hukum Perekam Medis Dalam Pelayanan Rekam Medis Dan Informasi Kesehatan Di Fasilitas Pelayanan Kesehatan,” Soedirman Law Rev., vol. 3, no. 2, pp. 337–349, 2021.

P. Silalahi and A. D. Marbun, “Analisis Kompetensi Petugas Rekam Medis dalam Pencapaian Kinerja Rumah Sakit Imelda Pekerja Indonesia Medan,” J. Ilm. Perekam dan Inf. Kesehat. Imelda, vol. 2, no. 2, pp. 277–284, 2017.

R. Rosita and N. W. Cahyani, “Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Kinerja Petugas Rekam Medis,” in Prosiding Nasional Seminar Manajemen Informasi Kesehatan Nasional “Rekam Medis, Informasi Kesehatan, dan Informatika Kesehatan,” Universitas Duta Bangsa Surakarta, 2019, pp. 133–138.

C. Lihawa, N. Noermijati, and H. Al Rasyid, “Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Dokter dalam Kelengkapan Pengisian Rekam Medis dengan di Moderasi Karakteristik Individu (Studi di Rumah Sakit Islam Unisma Malang),” J. Apl. Manaj., vol. 14, no. 2, pp. 300–308, 2016, doi: 10.18202/jam23026332.14.2.12.

D. T. Wardanis, “Analisis Beban Kerja Tenaga Rekam Medis Rumah Sakit Bedah SurabayaMenggunakan Metode FTE,” J. Adm. Kesehat. Indones., vol. 6, no. 1, pp. 53–60, 2018.

P. A. Danarahmanto, J. F. Pratami, M. D. Prihadi, and N. Nurfadillah, “Pengaruh Rekam Medis Elektronik Terhadap Loyalitas Pasien di Tami Dental Care,” J. Manaj. Inf. Kesehat. Indones., vol. 9, no. 2, p. 151, 2021, doi: 10.33560/jmiki.v9i2.332.

D. P. Sari, “Hubungan Antara Masa Kerja Dokter dengan Kelengkapan Data Rekam Medis di Puskesmas Bringin,” Infokes J. Ilm. Rekam Medis dan Inform. Kesehat., vol. 7, no. 2, pp. 53–55, 2017.

S. Marlisa and E. W. Faida, “Evaluasi Kinerja Petugas Rekam Medis Berdasarkan Metode Rating Scales Di Rumah Sakit Umum Haji Surabaya,” J. Berk. Kesehat., vol. 4, no. 2, pp. 65–69, 2018.

S. M. Fauziah, N. A. Rumana, D. R. Dewi, and L. Indawati, “Kinerja Petugas Rekam Medis di Rumah Sakit Bhakti Mulia Tahun 2019,” Indones. Heal. Inf. Manag. J., vol. 8, no. 2, pp. 53–58, 2020.

W. T. A. Putri, “Menanggapi Fenomena Anak- anak yang Mengemis dalam Perspektif Perkembangan Psikososial,” BUANA Gend. J. Stud. Gend. dan Anak, vol. 6, no. 1, pp. 67–86, Jun. 2021, doi: 10.22515/bg.v6i1.1351.

F. Ulfah and H. Maryati, “Gambaran Kinerja Petugas Rekam Medis Di Rsud Cibinong Kabupaten Bogor Tahun 2018,” PROMOTOR, vol. 3, no. 2, pp. 204–221, Apr. 2020, doi: 10.32832/pro.v3i2.4170.

R. R. O. K. Soeprodjo, C. K. F. Mandagi, and S. Engkeng, “Hubungan Antara Jenis Kelamin Dan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. V. L. Ratumbuysang Provinsi Sulawesi Utara,” KESMAS J. Kesehat. Masy. Univ. Sam Ratulangi, vol. 6, no. 4, pp. 1–6, 2017.

F. V. Imlabla, S. Rahayu, and S. Soepangat, “Pengaruh Karakteristik Individu, Faktor Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Tk. II Moh. Ridwan Meuraksa, Jakarta,” J. Manaj. dan Adm. Rumah Sakit Indones., vol. 2, no. 1, pp. 34–48, 2018.

G. Alfiansyah, R. A. Wijayanti, N. Nuraini, S. J. Swari, and S. Wafiroh, “Determinan Keamanan Dan Kerahasiaan Dokumen Rekam Medis Di Ruang Filing RS X,” J-REMI J. Rekam Med. Dan Inf. Kesehat., vol. 1, no. 2, pp. 37–51, 2020.

A. D. Shafira, S. P. Arso, and W. Kusumastuti, “Pengadaan dan Pendayagunaan SDM Puskesmas sebagai BLUD di Kota Semarang,” Media Kesehat. Masy. Indones., vol. 21, no. 2, pp. 81–88, Apr. 2022, doi: 10.14710/mkmi.21.2.81-88.

R. Dewi, L. Suryani, and D. E. Anggreny, “Analisis Kinerja Petugas Rekam Medis Di Rumah Sakit Umum Daerah Besemah Kota Pagar Alam,” J. Kesehat. Saelmakers PERDANA, vol. 4, no. 2, pp. 367–378, 2021, doi: 10.32524/jksp.v4i2.281.

L. Khasanah and G. Priyadi, “Evaluasi Pelatihan Peningkatan Kompetensi Petugas Rekam Medis di Puskesmas Cangkol,” J. Penelit. Kesehat. Suara Forikes, vol. 12, no. 4, pp. 511–515, 2021.